Este mês de julho marca a conclusão do ciclo de formação da 1ª turma da Academia AMAL: 5 mulheres muçulmanas (Ilham, Miray, Mariam, Chahinaz e Rayyan) passaram os últimos 2 meses e meio em formação para desenvolverem competências necessárias à procura de emprego e integração no mercado de trabalho. Vamos agora entrar na segunda parte do programa: a procura ativa de emprego, apoio na realização da candidatura e acompanhamento ao longo de todo o processo, inclusive após início da atividade laboral. Está a ser uma aventura tão bonita que não podíamos guardá-la só para nós: queremos partilhá-la convosco.
Começando pelo princípio: a preparação da Academia iniciou-se em Março, com divulgação da iniciativa, realização de sessões de esclarecimento, e conversas com as potenciais participantes. Após entrevistas e seleção (seguindo critérios como motivação e disponibilidade para ingressar o mercado de trabalho no tempo previsto pela Academia, e priorizando situações de vulnerabilidade agravada), iniciámos a primeira turma, com 5 mulheres.
As Participantes
Ilham, 38 anos, de Marrocos, estudou contabilidade. Está em Portugal há 7 anos e tem 3 filhos em idade escolar. Fala português de forma fluente, gosta de trabalhos manuais, costura e cozinha. Na entrevista inicial disse-nos que "só queria trabalhar". No módulo de empreendedorismo, desenvolveu uma ideia de negócio baseada em bordados a que chamou Azul, pela ligação ao Futebol Clube do Porto e porque Azul significa "olá" no dialecto que falam na parte de Marrocos onde nasceu.
Rayyan, 21 anos, da Síria, está em Portugal há 5 anos. A sua maior motivação era melhorar o português e as capacidades de comunicação. É organizada e metódica e percebeu que trabalhar em contexto de retalho é o que mais a atrai.
Miray, da Argélia, tem 3 filhos e formação e experiência comercial. Em Portugal, trabalhou num café na Ribeira. O marido tem atualmente dois empregos, e o grande objetivo dela é trabalhar para "ter um contrato", de forma a que o marido possa abandonar um dos empregos e consigam, eventualmente, comprar casa.
Chahinaz, também da Argélia, está em Portugal há apenas 1 ano. É fluente em Árabe e Francês, proficiente em Inglês e Espanhol, tem uma Licenciatura em Tradução e na Argélia trabalhou em Recursos Humanos. Traz a bebé de 5 meses para as aulas, e a rede de apoio de voluntários e colaboradores da MEERU faz os possíveis para olhar por ela durante as sessões.
Mariam foi costureira em Marrocos durante muitos anos mas, em Portugal, ainda não trabalhou. Durante a Academia descobriu que há inúmeras oportunidades de trabalho na área da costura. O seu principal objetivo foi desenvolver confiança, soft skills, e compreender o funcionamento do dia-a-dia no mercado de trabalho.
O Programa
As 120 horas de formação da Academia estão divididas em 6 módulos sequenciais e 2 módulos contínuos (Língua Portuguesa e Prática Real de Trabalho). Os 6 módulos principais são:
- (Re)Começar — dedicado a um processo de auto-descobrimento e desenvolvimento de objetivos pessoais
- Trabalhar em Portugal — focado no conhecimento do funcionamento do mercado de trabalho, incluindo análise de contratos, compreensão de impostos e tipos de vencimento
- Abordar e Interagir com o Mercado de Trabalho — currículos, entrevistas, cartas de motivação e literacia digital
- Permanecer e Potenciar a Empregabilidade — equilíbrio entre carreira e vida pessoal, cultura organizacional, gestão de conflito
- Empreendedorismo e Auto-Emprego — desenvolvimento e criação de negócios, noções de gestão
- Contacto com o Mercado de Trabalho — visitas a empresas parceiras de diversas áreas
Em simultâneo, realiza-se um Acompanhamento Individual de cada participante, através de mentoria personalizada, garantindo uma abordagem centrada na pessoa e nos seus objetivos específicos.
O Que Vem a Seguir
O objetivo da Academia é dinamizar turmas pequenas, entre 5 a 8 mulheres. Temos planeado e estamos a preparar mais duas turmas para este ano. Cada dia da Academia tem sido fonte de aprendizagens valiosas, e a cada passo que damos estamos melhor preparados e mais confiantes.
A Academia AMAL termina agora o ciclo de formação da sua primeira turma, mas, no geral, este projeto está apenas a começar.
